Oleh karena itu, melalui audiensi ini, pihak Disnakertrans Karawang mendorong agar rekrutmen tenaga kerja PT AHM dan perusahaan lainnya ke depan dapat lebih berpihak pada tenaga kerja lokal.
Kolaborasi aktif antara pemerintah, desa, aparat wilayah, dan dunia usaha pun dinilai sangat krusial untuk menekan angka pengangguran dan meningkatkan kualitas tenaga kerja Karawang.
“Kami sangat mengapresiasi dorongan kepala desa untuk warganya mendapat kesempatan kerja. Saya juga mendorong kepada perusahaan agar terus melakukan koordinasi dan memberikan kesempatan kerja kepada warga lokal. Kami sudah banyak memberikan kemudahan kepada perusahaan, pemerintah hanya ingin warganya mendapat kesempatan kerja,” tegasnya.
Baca Juga:Widih… Baru 10 Hari, Lapor AABupati Diserbu 657 Laporan Warga Kabupaten BekasiUang Bau TPST Bantargebang Masih Dibahas Bekasi dan Jakarta, Tenang … Tahun 2025 Tetap Cair
Rosmalia juga menjelaskan, dari hasil audiensi ini nantinya pihak perusahaan akan menjadikan warga desa di Kecamatan Cikampek sebagai skala prioritas rekrtutmen.
Namun, segala prosesnya diserahkan kepada perusahaan tanpa ada intervensi dari mana pun.
Rosmalia mengatakan, seluruh proses rekrutmen wajib melalui aplikasi Info Loker Online. Bagi warga desa yang aspirasinya telah difasilitasi diminta untuk mempersiapkan diri dan serius dalam menghadapi tes rekrutmen ini.
“Saya imbau kepada anak-anakku untuk belajar, jangan males ya, harus mempersiapkan segala sesuatunya dengan serius. Perusahaan akan melakukan proses rekrutmen sesuai aturan dan tidak akan ada intervensi dari pihak manapun,” tegasnya. (wyd)