KBEONLINE.ID – Di balik jalan kampung yang sunyi di Dusun Pendem, Desa Seloboro, Kecamatan Salam, Kabupaten Magelang, berdiri sebuah pabrik rokok yang kini memberi dampak besar bagi kehidupan masyarakat sekitar. Pabrik tersebut adalah pabrik rokok HS, yang dikelola oleh PT Gisara Tantra Berkarya.
Rokok HS dikenal sebagai produk sigaret kretek yang menyasar segmen masyarakat luas. Dengan harga yang relatif terjangkau, rokok ini memiliki pasar yang cukup kuat di berbagai daerah. Ciri khas rasa kretek yang konsisten membuat HS memiliki basis konsumen setia, terutama di wilayah Jawa dan sekitarnya.
Proses produksi rokok HS masih mengandalkan tenaga kerja manual, khususnya pada bagian pelintingan, pengemasan, dan sortir tembakau. Hal inilah yang membuat pabrik ini mampu menyerap ribuan tenaga kerja. Saat ini, sekitar 3.000 orang bekerja di pabrik rokok HS, dan 90 persen di antaranya merupakan warga lokal. Keberadaan pabrik ini secara langsung mengurangi angka pengangguran di desa dan wilayah sekitar.
Baca Juga:10 Maskara Pemula Rp50 Ribuan yang Bikin Mata Melek Seharian – Nggak Bohong!Tak Sekadar Bau Khas, Ini Alasan Banyak Orang Tetap Cinta Jengkol: Manfaatnya Ternyata Besar untuk Tubuh
Yang menarik, PT Gisara Tantra Berkarya menerapkan sistem rekrutmen yang inklusif. Tanpa syarat pendidikan formal, tanpa batas usia, dan terbuka bagi penyandang disabilitas, pabrik rokok HS memberikan kesempatan kerja bagi mereka yang selama ini sulit mengakses lapangan pekerjaan. Kebijakan ini menjadikan HS bukan sekadar merek rokok, tetapi juga simbol pemberdayaan masyarakat desa.
Ke depan, manajemen menargetkan ekspansi besar. Pada tahun 2026, pabrik rokok HS menargetkan mampu menyerap hingga 10.000 tenaga kerja, seiring dengan meningkatnya permintaan pasar dan kapasitas produksi. Jika terealisasi, HS berpotensi menjadi salah satu pabrik rokok padat karya terbesar di wilayah Jawa Tengah.
Tak hanya soal pekerjaan, kesejahteraan karyawan juga menjadi perhatian. Pekerja mendapatkan berbagai fasilitas, mulai dari makan gratis selama jam kerja, lingkungan kerja yang relatif dekat dengan tempat tinggal, hingga program undian umroh tahunan yang menjadi bentuk apresiasi perusahaan terhadap karyawannya.