KBEonline.id, KARAWANG – Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Karawang kembali menorehkan prestasi dengan meraih tiga penghargaan dalam kegiatan Analisis dan Evaluasi (Anev) Triwulan IV Tahun 2025. Capaian tersebut menjadi indikator kinerja positif dalam pengelolaan anggaran, penyebaran informasi publik, hingga pelaporan intelijen keimigrasian.
Tiga penghargaan yang diraih meliputi kategori Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) dengan predikat sempurna, penghargaan Kantor Imigrasi dengan Penyebaran Informasi Terbaik ke-2 Triwulan IV Tahun 2025, serta Terbaik Kedua dalam Pengelolaan Aplikasi Laporan Harian Intelijen.
Kepala Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Karawang, Andro Eka Putra, mengatakan capaian tersebut merupakan hasil kerja kolektif seluruh jajaran dalam menjaga kualitas kinerja organisasi secara menyeluruh.
Baca Juga:Short History Air Perpipaan: Dari Peradaban ke Pelayanan Publik Dan Peran PERUMDAM Tirta Tarum KarawangRukyatul Hilal Awal Ramadan di Karawang Digelar Sederhana, Namun Tetap Khidmat
“Pada Anev Triwulan IV Tahun 2025 kami menerima tiga penghargaan sekaligus. Ini menjadi bukti bahwa pengelolaan anggaran, penyebaran informasi publik, serta pelaporan intelijen di Imigrasi Karawang berjalan optimal dan sesuai standar yang ditetapkan,” ujar Andro, Rabu (18/2).
Penghargaan IKPA dengan predikat sempurna menunjukkan komitmen instansi tersebut dalam mengelola anggaran secara tepat, efektif, dan sesuai regulasi. Penilaian ini menjadi salah satu indikator penting dalam memastikan penggunaan anggaran negara berjalan akuntabel dan transparan.
Sementara itu, penghargaan di bidang penyebaran informasi diberikan sebagai bentuk apresiasi atas konsistensi Imigrasi Karawang dalam menyampaikan informasi keimigrasian secara aktif, informatif, dan mudah diakses masyarakat.
Di sisi lain, penghargaan pengelolaan aplikasi laporan harian intelijen mencerminkan kedisiplinan serta ketepatan jajaran dalam menjalankan fungsi pengawasan dan pelaporan kegiatan intelijen keimigrasian.
Andro menegaskan, prestasi tersebut bukan menjadi titik akhir, melainkan motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan profesionalisme serta kualitas pelayanan publik.
“Penghargaan ini bukan akhir, melainkan pemacu semangat bagi kami untuk terus bekerja secara profesional, transparan, dan berintegritas dalam setiap pelaksanaan tugas,” pungkasnya.