KARAWANG, KBEonline.id– Brits Hotel Karawang terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di sektor perhotelan melalui program social education yang diwujudkan dalam kerja sama strategis dengan berbagai sekolah dan institusi pendidikan.
Sebagai bagian dari industri hospitality yang dinamis, Brits Hotel Karawang menyadari pentingnya peran dunia pendidikan dalam mencetak generasi muda yang kompeten dan siap kerja. General Manager Brits Hotel Karawang, N. Zikri, menyampaikan bahwa kolaborasi ini merupakan bentuk kontribusi nyata hotel dalam menjembatani kebutuhan antara dunia akademik dan industri.
“Melalui kerja sama ini, kami ingin memberikan pengalaman praktik kerja lapangan (PKL) yang relevan dan aplikatif. Program ini menjadi wadah bagi siswa untuk mengenal langsung standar kerja profesional di industri perhotelan, sekaligus membekali mereka dengan keterampilan dan etos kerja yang dibutuhkan di dunia kerja,” ujarnya.
Baca Juga:Simak Link dan Cara Beli Tiket Konser EXO di Jakarta 2026 Anti Gagal, Dibuka Hari Ini Pukul 14.00 WIBGasak Dua Motor di Parkiran PT HM Sampoerna, Tim Sanggabuana Ringkus Mantan Karyawan
Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa nilai utama yang ingin ditanamkan kepada generasi muda tidak hanya sebatas keterampilan teknis, tetapi juga profesionalisme, tanggung jawab, kemampuan komunikasi, serta mindset service excellence.
Dari sisi internal, peran Brits Hotel dalam program ini dijalankan secara aktif oleh tim Human Resources. Assistant HRD Brits Hotel Karawang, Dea, menjelaskan bahwa pihaknya memberikan dukungan penuh terhadap siswa PKL sebagai bagian dari upaya mencetak talenta baru di industri perhotelan.
“Kami menjadi wadah pembelajaran bagi siswa-siswi yang ingin terjun ke industri hospitality. Ini adalah bentuk kontribusi kami dalam social education, khususnya bagi sekolah-sekolah yang telah menjalin kerja sama dengan Brits Hotel,” jelasnya.
Selama menjalani program PKL, para siswa mendapatkan pengalaman pembelajaran yang komprehensif, dimulai dari proses rekrutmen seperti simulasi interview, pembekalan orientasi dasar, hingga praktik langsung di masing-masing departemen hotel.
Tidak hanya itu, siswa juga dilatih untuk berinteraksi secara profesional, baik dengan tamu, rekan kerja, maupun atasan. Aspek kedisiplinan, seperti grooming, absensi, serta kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan, juga menjadi bagian penting dalam proses pembelajaran.
“Perkembangan mereka sangat terlihat. Dari yang awalnya masih malu dan belum memahami dunia kerja, hingga akhirnya mampu berkomunikasi dengan percaya diri dan bekerja secara profesional. Bahkan, beberapa di antaranya berkesempatan untuk direkrut menjadi bagian dari tim kami,” tambah Dea.