Jobstreet misalnya memiliki banyak pilihan pekerjaan umum dan entry-level, sementara Glints cukup menarik bagi kandidat muda dan industri digital.
LinkedIn lebih kuat untuk membangun jaringan profesional, sedangkan platform seperti KitaLulus dapat menjadi alternatif bagi pekerjaan operasional maupun entry-level.
Karena itu, tidak ada salahnya membuat profil di beberapa platform sekaligus.
Baca Juga:Mau Makan yang Manis-manis? Ini 11 Tempat Beli Pancong di Jatimulya Tambun Selatan dan Bekasi TimurJangan Nekat! Ini 11 Jalan yang paling sering banjir di Jatimulya Tambun Selatan dan Bekasi Timur
Namun, jangan sampai strategi tersebut berubah menjadi asal kirim CV ke semua lowongan.
Lebih baik pilih pekerjaan yang benar-benar sesuai dengan pendidikan, keterampilan dan target karier.
Fresh Graduate Wajib Waspada Loker Palsu
Besarnya jumlah lowongan di internet juga harus diikuti kewaspadaan.
Jangan langsung percaya apabila sebuah lowongan meminta calon pekerja mentransfer sejumlah uang dengan alasan biaya administrasi, seragam, pelatihan, tiket perjalanan atau jaminan diterima kerja.
Periksa nama perusahaan melalui website resmi dan akun media sosial resminya.
Jika menemukan lowongan di platform pencarian kerja, pastikan nama perusahaan, alamat, posisi dan proses rekrutmennya masuk akal.
Jangan memberikan data sensitif seperti PIN, password, kode OTP atau informasi perbankan kepada pihak yang mengaku sebagai recruiter.
Strategi Agar Fresh Graduate Tidak Kalah Saing
Memiliki ijazah saja terkadang belum cukup.
Fresh graduate sebaiknya menyiapkan CV yang singkat dan relevan, mencantumkan keterampilan yang benar-benar dikuasai serta memasukkan pengalaman organisasi, magang, freelance atau proyek pribadi jika belum mempunyai pengalaman kerja formal.
Baca Juga:15 Tempat Servis Elektronik di Jatimulya Tambun Selatan dan Bekasi Timur, No 14 Â Bisa Dipanggil ke Rumah!Bingung Cari Daycare? Ini 15 Tempat Penitipan Anak di Jatimulya Tambun Selatan dan Bekasi Timur
Portofolio juga dapat menjadi nilai tambah untuk posisi seperti desain grafis, video editing, penulisan, digital marketing, programming maupun pekerjaan kreatif lainnya.
Yang tidak kalah penting, gunakan CV berbeda untuk posisi yang berbeda.
Jangan menggunakan satu CV untuk melamar sebagai staf administrasi, digital marketing dan content writer sekaligus tanpa menyesuaikan isi dengan kebutuhan perusahaan.