KBEonline.id – Di tengah pesatnya perkembangan teknologi, kecerdasan buatan (AI) kini menjelma menjadi solusi praktis bagi pencari kerja dalam menyusun curriculum vitae (CV) yang menarik dan profesional.
Platform seperti Zety, Rezi, dan Kickresume semakin populer digunakan karena mampu menghasilkan CV berkualitas tinggi dalam hitungan menit.
Beberapa rekomendasi AI yang bisa membantu kamu membuat CV dengan cepat dan profesional:
1. Zety (https://zety.com/resume-builder)
Baca Juga:Pemilik Ponpes di Karawang Divonis 15 Tahun Penjara, YLBH Sanggabuana Apresiasi Kinerja JaksaNeneng Siti Fatimah, Anggota DPRD Karawang Soroti Tawuran Remaja di Cikampek
Memiliki banyak template modern dan memberikan saran kalimat berdasarkan peran atau bidang yang kamu pilih.
2. Kickresume (https://www.kickresume.com)
Menggunakan AI untuk membuat CV dan surat lamaran secara otomatis. Kamu juga bisa melihat contoh CV dari orang sungguhan di berbagai profesi.
3. Resume.io (https://resume.io)
Mudah digunakan, tersedia dalam berbagai bahasa, dan punya fitur pengoptimalan ATS (Applicant Tracking System).
4. Rezi (https://www.rezi.ai)
Fokus pada pembuatan CV yang bisa lolos sistem ATS. Cocok untuk yang melamar kerja di perusahaan besar.
5. Teal (https://www.tealhq.com)
Memberikan panduan langkah demi langkah dan bisa menyimpan banyak versi CV berdasarkan jenis pekerjaan yang kamu lamar.
Dengan antarmuka yang intuitif, pengguna cukup memasukkan data dasar seperti riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan.
Selanjutnya, sistem AI akan mengolah informasi tersebut menjadi dokumen CV yang tersusun rapi, menggunakan bahasa yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan industri.
Baca Juga:Halal Bihalal Akbar Sanema Tour: Lebih dari 1.000 Jamaah Padati Hotel Mercure KarawangDPD NasDem Karawang Bangun Kantor Baru, Diharapkan Jadi Rumah Aspirasi Warga
Beberapa platform bahkan menawarkan fitur optimalisasi agar CV dapat dengan mudah lolos sistem pelacakan pelamar otomatis (ATS) yang banyak digunakan perusahaan besar.
Fenomena ini menunjukkan bagaimana AI tidak hanya mengubah cara orang bekerja, tetapi juga cara mereka melamar pekerjaan.
Penggunaan AI memungkinkan generasi muda menghemat waktu sekaligus meningkatkan daya saing di pasar kerja, terutama dalam menghadapi persaingan global yang semakin kompetitif.
Namun demikian, para ahli sumber daya manusia mengingatkan pentingnya menjaga keaslian dan integritas isi CV. AI dapat menyusun kata-kata dan format dengan efisien, tetapi isi yang mencerminkan pengalaman nyata tetap menjadi aspek yang paling dinilai oleh perekrut.