“Open bidding merupakan salah satu pola pengembangan karier selain Manajemen Talenta. Jadi, keduanya bisa dilakukan sesuai ketentuan yang berlaku,” tegasnya.
Dengan percepatan implementasi tersebut, Ia berharap sistem merit dapat berjalan optimal sehingga pengisian jabatan, termasuk jabatan strategis di lingkungan pemerintah daerah, semakin objektif, transparan, dan mampu menghasilkan aparatur yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan organisasi. (Iky)