Diundang interview dan berharap sekali bisa berjodoh dengan perusahaan tersebut. Namun, gimana ya kalau ternyata jadwal yang diberikan tidak sesuai dan kita tidak bisa hadir? Mau reschedule interview, tapi takut pihak perusahaan tidak berkenan.
Seharusnya, kamu tidak perlu khawatir untuk minta reschedule interview. Pihak perusahaan biasanya akan dengan senang hati untuk melakukannya.
Akan tetapi, kamu tidak bisa memintanya dengan asal ya, tetap harus dengan sopan dan santun.
Baca Juga:Menpora RI berharap Indonesia membawa pulang 12 medali emas dari Asian Games 2022 HouangzhouBeginihlah Cara Sikap Saat Ngedate: Bikin Hati Cewek Luluh dan Senang
Lalu bagaimana cara meminta reschedule interview dengan baik dan profesional supaya tidak menyinggung HRD?
Apa saja contoh alasan yang tepat untuk reschedule interview? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini!
Contoh Alasan yang Tepat untuk Reschedule Interview
Berikut ini beberapa contoh alasan yang tepat untuk reschedule interview yang bisa kamu pakai.
Timeline Kerja Sangat Padat
Kamu sedang memiliki misi, “Bulan baru, kantor baru.” Ternyata saat kamu melamar suatu posisi, kamu langsung menarik perhatian sehingga cepat diundang untuk interview.
Ada Jadwal Lain yang Lebih Urgent
Hal-hal yang tidak bisa kita perkirakan sering kali datang. Misal, orang tua atau saudara sakit. Hal seperti ini juga bisa kamu jadikan sebagai alasan yang tepat untuk reschedule interview ke HRD.
Yang harus kamu lakukan adalah menghubungi HRD dan beritahu alasannya dengan baik dan jelas. Biasanya, HRD akan memberikan alternatif tanggal untuk mengganti jadwal wawancara saat itu.
Kecelakaan
Contoh alasan yang tepat untuk reschedule interview lainnya adalah kecelakaan.
Sebelum pandemi ada, jadwal interview akan dilangsungkan secara offline dengan datang ke perusahaan itu secara langsung.
Baca Juga:10 Tips Melakukan Persiapan untuk Kencan: Membuat Cewe Kagum KepadamuJangan Panik! Ini 10 Ide Topik Obrolan saat Kencan Pertama Yang bisa Kamu Coba
Ternyata, hari itu sedang tidak berpihak ke kandidat dan dia mengalami kecelakaan di jalan.
Jika kondisi kamu sangat parah, segera hubungi HRD dan jelaskan dengan tenang. Mereka bisa memahami jika kandidat pasti harus ditangani terlebih dahulu supaya kondisi tidak semakin parah dan jadwal nantinya akan diganti di lain waktu.