Terlebih, pihaknya terus melakukan edukasi dan sosialisasi secara berkala kepada para pencari kerja bahwa rekrutmen melalui Disnakertrans Karawang gratis tanpa dipungut biaya.
“Ketika sistem kami sudah baik, tenaga kerjanya sudah teredukasi, ruang gerak calo tenaga kerja semakin sempit. Sehingga tekanan itu datang terus kepada kami dengan tujuan ingin mengembalikan sistem rekrutmen menjadi konvensional seperti dulu lagi,” jelasnya.
“Tapi masyarakat sudah cerdas, mereka tau dan mengerti harus bagaimana sekarang (dalam mencari kerja). Jadi, jika ada pihak-pihak yang berusaha main-main dengan sistem itu kami tidak akan takut, biarkan masyarakat yang menilai,” imbuhnya.
Baca Juga:Usai Pakisjaya, KPU Karawang Nonaktifkan PPK Lemahabang Atas Dugaan Manipulasi SuaraKantongi C1, NasDem Karawang Pede Rebut 8 Kursi
Hal senada dikatakan Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja, Soni Luthfi Rahman. Sistem info loker online yang hanya bisa di akses oleh KTP Karawang sudah berdampak signifikan untuk mengentaskan pengangguran di Karawang.
Sebab, para calo tenaga kerja yang berupaya menyelundupkan pekerja dari luar Karawang semakin tak berdaya. Alhasil, menurut data BPS tahun 2023 angka pengangguran di Karawang turun 0,92 persen.
“Betul, justru jika ada yang mengatasnamakan masyarakat ingin merubah sistem yang baik ini patut kita pertanyakan. Justru inovasi ini sudah membawa dampak nyata dan sudah dirasakan langsung oleh masyarakat Karawang,” kata Soni.
Meski begitu, Soni tak menampik jika sampai saat ini masih banyak calo tenaga kerja yang beroperasi dan merugikan masyarakat dengan menjanjikan kepastian bekerja.
“Saat ini kami berkolaborasi dengan semua pihak untuk memerangi calo. Pak Bupati sudah tegas, jadi harus kita pertahankan apa yang baik dan tingkatkan lagi yang masih kurang,” pungkasnya. (*)