KBEonline.id – Dalam proses pencarian kerja, Curriculum Vitae (CV) memegang peranan krusial. Agar CV Anda dapat menarik perhatian tim HRD, presentasi dan isinya harus dirancang sedemikian rupa. Lantas, bagaimana cara membuat CV yang efektif dan menarik? Ada beberapa aspek penting yang perlu diperhatikan agar CV Anda dapat dilirik oleh HRD. Ini dia tips dan triknya.
1. Desain yang Menarik
Dalam menghadapi persaingan yang tinggi, kemampuan membuat CV yang menarik menjadi krusial. Desain CV merupakan salah satu faktor penting; desain yang kreatif akan menarik perhatian perekrut. Akan tetapi, desain CV hendaknya disesuaikan dengan jenis dan citra perusahaan yang dituju.
2. Identitas Seperlunya
Informasi dasar yang wajib ada dalam CV adalah identitas diri. Namun, seringkali pelamar melakukan kesalahan dalam menuliskannya. Sebaiknya, cantumkan nama lengkap dan informasi kontak yang relevan seperti nomor telepon, alamat email, dan akun media sosial profesional yang aktif.
Baca Juga:5 Drama Korea Terbaru yang Cocok Nemenin Weekend Kamu!Kamu Pecinta Seblak? Perhatikan pengaruhnya buat kesehatan kamu
Pencantuman nama adalah hal penting lainnya dalam membuat CV menarik. Tempatkan nama di bagian atas CV (header) karena ini adalah informasi utama. Foto diri bersifat opsional, dan hanya perlu ditambahkan jika diminta oleh perusahaan.
3. Tulis Pengalaman Pekerjaan
Langkah selanjutnya dalam membuat CV yang menarik adalah penyajian pengalaman kerja yang jelas dan terstruktur. Sebagai instrumen terpenting dalam CV, pengalaman kerja harus dicantumkan secara runtut dan detail. Hindari penyajian yang hanya berfokus pada durasi waktu bekerja.
Pastikan untuk menyertakan deskripsi tugas dan peran Anda di setiap pengalaman kerja, khususnya yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, untuk memperkuat aplikasi Anda.
4. Cantumkan skill yang Relevan dengan Pekerjaan
Salah satu kunci membuat CV yang baik adalah selektif dalam mencantumkan skill. Alih-alih memasukkan semua kemampuan yang Anda miliki, fokuslah pada skill yang relevan dengan posisi yang Anda incar dan yang dapat membedakan Anda dari pelamar lain.
5. Tambahkan Informasi yang dapat menarik perekrut
Untuk membuat diri Anda lebih unggul dari kandidat lain dengan latar belakang serupa, tambahkan informasi pendukung seperti sertifikasi, publikasi, pengalaman volunteer,, proyek freelance, atau bahkan blog pribadi.