7. Bangun Portofolio Sebelum Resmi Pindah Karier
Portofolio menjadi sangat penting ketika pengalaman profesional Anda belum banyak di bidang baru.
Tidak harus menunggu mendapatkan pekerjaan pertama.
Anda dapat membuat proyek pribadi, freelance, pekerjaan sampingan, proyek komunitas atau simulasi proyek.
Tujuannya sederhana: menunjukkan kepada calon perusahaan bahwa Anda bukan hanya tertarik terhadap bidang tersebut, tetapi sudah mulai mengerjakannya.
8. Jangan Langsung Resign Kalau Kondisi Finansial Belum Aman
Ini salah satu bagian paling penting.
Career switch membutuhkan waktu.
Baca Juga:Jangan Sampai Hilang Setelah Resign! Ini 15 Alasan Paklaring Bisa Jadi Senjata Penting Saat Cari KerjaBerasa Badmood? Ini 15 Game Android Grafis HD Terbaik 2026, No 14 Visualnya Serasa Main Konsol!
Anda mungkin tidak langsung mendapatkan pekerjaan baru setelah meninggalkan pekerjaan lama.
Karena itu, hitung terlebih dahulu kebutuhan hidup selama masa transisi.
Pertimbangkan:
– Biaya makan.- Tempat tinggal.- Transportasi.- Cicilan.- Kebutuhan keluarga.- Biaya belajar.- Dana darurat.
Jika memungkinkan, lakukan persiapan sambil tetap bekerja.
Belajar pada malam atau akhir pekan, membangun portofolio dan mulai mencari peluang baru sebelum mengajukan resign.
9. Uji Coba Karier Baru Sebelum Terjun Penuh
Tidak ada salahnya mencoba terlebih dahulu.
Anda bisa mengambil pekerjaan freelance, proyek kecil, magang, pekerjaan paruh waktu atau proyek pribadi yang berkaitan dengan bidang tujuan.
Cara ini dapat membantu menjawab satu pertanyaan penting:
“Apakah saya benar-benar cocok dengan pekerjaan ini?”
Sebab, terkadang seseorang menyukai sebuah profesi dari luar, tetapi ternyata tidak menikmati pekerjaan sehari-harinya.
10. Perbarui CV, Jangan Hanya Mengganti Judul Pekerjaan
Ketika career switch, CV lama mungkin tidak lagi cocok.
Jangan hanya mengganti headline.
Tulis kembali pengalaman Anda berdasarkan kebutuhan pekerjaan baru.
Misalnya, jangan hanya menulis:
“Menulis 10 artikel per hari.”
Jika melamar content marketing, pengalaman tersebut bisa diarahkan pada kemampuan produksi konten, riset audiens, SEO, storytelling atau pengelolaan deadline tentunya hanya jika memang pernah dikerjakan.
Intinya, bantu HRD memahami hubungan antara pengalaman lama dengan pekerjaan baru yang Anda incar.
11. Siapkan Jawaban Ketika Ditanya: “Kenapa Pindah Karier?”
Baca Juga:Uang Sering Hilang Tanpa Sadar? 13 Aplikasi Pengatur Keuangan Gratis di HP yang Bisa Bantu Pantau PengeluaranTak Dipanggil HRD? Ini 13 Cara Bikin CV ATS Friendly dan Hindari 5 Kesalahan Desain Ini!
Pertanyaan ini hampir pasti menjadi salah satu hal yang perlu dipersiapkan.
Jangan menjawab:
“Saya bosan.”
“Saya tidak suka perusahaan lama.”
“Kerjaannya capek.”