6. Gunakan Metode STAR untuk Pertanyaan Jebakan
Untuk pertanyaan mengenai pengalaman masa lalu, salah satu teknik yang bisa digunakan adalah STAR, yaitu:
S — Situation: situasi yang terjadi.
T — Task: tanggung jawab atau tugas Anda.
A — Action: tindakan yang Anda lakukan.
R — Result: hasil dari tindakan tersebut.
Teknik ini membantu kandidat memberikan jawaban yang runtut, terutama ketika ditanya mengenai masalah, konflik, kegagalan atau pencapaian di pekerjaan sebelumnya.
Contohnya ketika ditanya:
“Ceritakan ketika Anda menghadapi masalah di tempat kerja.”
Jangan hanya menjawab:
“Saya pernah menghadapi masalah dengan deadline.”
Jelaskan situasinya, apa tanggung jawab Anda, tindakan yang dilakukan dan hasil akhirnya.
Baca Juga:Jangan Cuma ke Mall! Ini 13 Wisata Edukasi di Bekasi yang Bikin Liburan Anak Jadi Lebih BerisiSalah Beli Bisa Fatal! Ini 14 Tips Memilih Mobil Pick Up Bekas Buat Angkut Sawit agar Tak Cepat Turun Mesin
Dengan demikian, pewawancara tidak hanya mengetahui masalahnya, tetapi juga dapat melihat bagaimana Anda menyelesaikannya.
7. Jangan Panik Ketika Ditanya tentang Kegagalan
Pertanyaan seperti “Pernahkah Anda gagal?” bukan berarti pewawancara sedang mencari kandidat yang sempurna.
Pertanyaan behavioral justru dapat digunakan untuk melihat bagaimana seseorang menghadapi situasi tertentu dan belajar dari pengalaman tersebut.
Karena itu, jangan menjawab bahwa Anda tidak pernah gagal.
Pilih pengalaman yang memang pernah terjadi, kemudian jelaskan:
apa yang salah → apa yang Anda lakukan → apa hasilnya → apa yang Anda pelajari.
Bagian terakhir sangat penting karena menunjukkan bahwa pengalaman buruk tidak berhenti sebagai kesalahan, tetapi menjadi bahan evaluasi.
8. Siapkan Jawaban Jika Ditanya soal Gaji
Pertanyaan mengenai ekspektasi gaji juga sering membuat kandidat bingung.
Sebelum interview, lakukan riset mengenai kisaran gaji untuk posisi tersebut berdasarkan pengalaman, lokasi, tanggung jawab dan standar perusahaan.
Jika belum yakin dengan angka, Anda dapat memberikan rentang dan tetap membuka ruang untuk berdiskusi.
Contohnya:
Baca Juga:Cuaca Makin Panas, Ini 14 Alasan BBM Non Subsidi Beroktan Tinggi Bisa Jadi Pilihan untuk KendaraanBikin Merinding! Ini 17 Tempat yang Katanya Angker di Jatimulya Tambun Selatan dan Bekasi Timur
“Berdasarkan pengalaman dan tanggung jawab posisi yang saya lamar, saya memiliki ekspektasi di kisaran RpX hingga RpY. Namun, saya tetap terbuka untuk mendiskusikan keseluruhan kompensasi dan tanggung jawab posisi ini.”
Yang terpenting, jangan memberikan angka secara asal tanpa mengetahui nilai pekerjaan yang dilamar.